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HRLogic

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HRLogic ist ein führendes HR-Tech-Unternehmen mit Sitz in Dublin, Irland, das sich auf innovative Lösungen für das Personalwesen spezialisiert hat. Mit einer Teamgröße von 51-200 bietet HRLogic eine hybride Arbeitsrichtlinie, die es den Mitarbeitern ermöglicht, remote und vor Ort zu arbeiten. Wir nutzen die Scrum-Methodik, um unsere Entwicklungsprozesse zu verbessern und effektive Produkte zu liefern. Bei HRLogic setzen wir uns dafür ein, ein kollaboratives Umfeld für Softwareingenieure und andere Technikprofis zu schaffen. Wir suchen nach Kandidaten, die bereit sind, zu unserer Mission beizutragen, die HR-Praktiken durch Technologie zu transformieren. Schließen Sie sich uns an, um an spannenden Projekten zu arbeiten, die die neuesten Entwicklungen im HR-Tech nutzen. Entdecken Sie Möglichkeiten in verschiedenen Rollen, einschließlich Softwareentwicklung, Produktmanagement und Datenanalyse. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, HR-Prozesse zu verbessern und Teil eines dynamischen Teams sein möchten, könnte HRLogic die richtige Wahl für Sie sein.

Dublin, Ireland Hybrid 51-200 Mitarbeitende
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51-200
Teamgröße

Tech-Stack

Skills
Scrum

Tags

Role
  • Product
Work Format
  • Hybrid
  • Ireland
Company
  • HRTech
  • Scale-up
Other
  • Scrum

Über HRLogic

HRLogic ist ein führendes HR-Tech-Unternehmen mit Sitz in Dublin, Irland, das sich auf innovative Lösungen für das Personalwesen spezialisiert hat. Mit einer Teamgröße von 51-200 bietet HRLogic eine hybride Arbeitsrichtlinie, die es den Mitarbeitern ermöglicht, remote und vor Ort zu arbeiten. Wir nutzen die Scrum-Methodik, um unsere Entwicklungsprozesse zu verbessern und effektive Produkte zu liefern.

Bei HRLogic setzen wir uns dafür ein, ein kollaboratives Umfeld für Softwareingenieure und andere Technikprofis zu schaffen. Wir suchen nach Kandidaten, die bereit sind, zu unserer Mission beizutragen, die HR-Praktiken durch Technologie zu transformieren. Schließen Sie sich uns an, um an spannenden Projekten zu arbeiten, die die neuesten Entwicklungen im HR-Tech nutzen.

Entdecken Sie Möglichkeiten in verschiedenen Rollen, einschließlich Softwareentwicklung, Produktmanagement und Datenanalyse. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, HR-Prozesse zu verbessern und Teil eines dynamischen Teams sein möchten, könnte HRLogic die richtige Wahl für Sie sein.

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